Médecine légale Médecine du travail Entraînement aux ECNi

Les Référentiels des Collèges

medecine-legale-medecine-du-travail.png

Nouveauté dans la collection des Référentiels des Collèges : Médecine légale-Médecine du travail.

Un cours sur les 7 items de la Médecine légale et les 8 Items de la Médecine du travail, et pour chacune des spécialités des dossiers cliniques et des questions isolées.

Nous vous proposons de vous entraîner avec les 2 premières questions isolées de Médecine légale et les 3 premières questions isolées de Médecine du travail.

Questions isolées de Médecine légale

QI 1
Choisissez la ou les propositions correctes concernant l'information et le consentement du patient.

A. Ils sont nécessaires pour donner du sens à la relation soignant-soigné.
B. Ils permettent le respect du principe philosophique d'autonomie de la personne.
C. Ils témoignent d'une liberté du patient.
D. Ils ne sont pas inscrits dans la loi et sont donc facultatifs.
E. Ils peuvent faire l'objet d'exceptions en fonction de l'état du patient.

Réponses

QI 2
Dans le cadre d'une intervention chirurgicale orthopédique, si un patient se plaint d'avoir été mal informé par son médecin :

A. Le médecin doit apporter la preuve d'avoir informé son patient.
B. Le patient doit apporter la preuve qu'il n'a pas été informé par le médecin.
C. Il faut obligatoirement que le patient signe un formulaire attestant qu'il a bien été informé.
D. L'information transmise par le médecin peut être orale.
E. L'information du médecin ne porte que sur les complications.

Réponses

Questions isolées de Médecine du travail

QI 1
Vous êtes le médecin traitant de Mme X., 25 ans, salariée d'une crèche. Mme X. est enceinte. Choisissez la ou les propositions correctes concernant son exposition professionnelle aux risques biologiques.

A. Une infection à CMV (cytomégalovirus) pendant la grossesse peut entraîner des malformations chez l'enfant.
B. Un lavage fréquent des mains doit être recommandé en cas de contact avec de jeunes enfants.
C. Afin de limiter le risque d'infection par CMV (cytomégalovirus), il est conseillé de limiter le contact avec les liquides biologiques des enfants (larmes, urines, etc.).
D. Une vaccination ROR est à pratiquer en urgence dès le début de la grossesse si Mme X. n'est pas immunisée contre la rubéole.

Réponses

QI 2
Vous êtes le médecin traitant de Mme X., secrétaire, salariée. Son congé maternité débute théoriquement la semaine prochaine. Cependant, elle souhaiterait poursuivre son activité professionnelle. Choisissez la ou les propositions correctes.
A. Le congé maternité est composé d'un congé prénatal et d'un congé postnatal.
B. Le congé maternité peut être reporté deux mois, sous réserve d'un avis favorable du médecin ou de la sage-femme qui suit la grossesse.
C. La durée du congé maternité est indépendante du nombre d'enfants.
D. Après un congé maternité, l'employeur doit demander une visite de reprise avec le médecin du travail.

Réponses

QI 3
Mlle Z., étudiante en médecine, va effectuer un stage de chirurgie orthopédique. Elle sera amenée à aider directement le chirurgien, en particulier lors des réductions de fractures sous scopie. Choisissez la ou les propositions correctes concernant les mesures qui doivent être mises en place dans le cadre de la prévention des rayonnements ionisants.

A. Elle doit porter un dosimètre passif pour quantifier l'exposition.
B. Elle doit porter un tablier plombé pour se protéger.
C. S'il s'agissait d'un étudiant et non d'une étudiante, le tablier jupette serait suffisant.
D. Le dosimètre se porte au niveau de la poitrine et au-dessus du tablier plombé.

Réponses

Vous venez de lire des questions isolées de l’ouvrage Médecine légale – Médecine du travail.

un ouvrage de la collection Les référentiels des Collèges,sous l’égide de

  • Société Française de Médecine Légale
  • Collège des Enseignants Hospitalo-Universitaires de Médecine et Santé au Travail

Médecine légale – Médecine du travail
© 2019, Elsevier Masson SAS
Tous droits réservés.

Médecine légale – Médecine du travail
Réussir les ECNi
Société Française De Médecine Légale,
Collège Des Enseignants Hospitalo-Universitaires De Médecine et Santé au Travail
ISBN: 9782294764820
A paraître le 2 octobre 2019

En savoir plus

médecine légale médecine du travail référentiels des collèges

Share
Tweet
Share
Share