Impact from Elsevier: trusted data, advisory expertise and workflow solutions for better-informed institutional decisions.
Gérez les avis et les promotions en toute simplicité et en toute équité
Ces processus académiques vitaux sont complexes et prennent du temps, nécessitant la contribution de nombreuses parties prenantes. Une plateforme spécialement conçue pour l’évaluation du corps professoral permet d’assurer l’équité et la cohérence de la documentation à chaque étape.
Permettre aux universitaires de créer leur meilleure histoire
Pouvoir démontrer des résultats d’enseignement et des réalisations en recherche est crucial pour l’avancement professionnel. Votre personnel académique a-t-il les outils nécessaires pour présenter son travail de manière globale en enseignement, service et recherche pour ses prochaines étapes de carrière?
Interfolio offre une interface claire et facile à utiliser, accessible partout, permettant aux universitaires de se concentrer sur l’essentiel : leurs réalisations. En outre, notre système allège la charge administrative en intégrant des données depuis le module de rapport d’activité du corps professoral d’Interfolio ou de votre CRIS.
Responsabilisez vos comités et maintenez la confidentialité
La gestion de l’évaluation du personnel académique par le biais du module Révision, promotion et permanence d’Interfolio vous donne un moyen concret de vous assurer que seuls les bons documents sont disponibles pour les bonnes personnes au bon moment. Les contrôles d’autorisation utilisateur et la visionneuse de documents intégrée facilitent l’accès aux fichiers nécessaires.
Donnez à vos comités les moyens de collaborer efficacement, au lieu de passer beaucoup de temps à trouver et à accéder à des documents.
Étude de cas : Découvrez comment l’Université de New York (NYU) a remédié aux inefficacités et au manque d’uniformité de ses systèmes manuels existants sur papier pour les promotions académiques sur ses campus mondiaux.
Lire l’étude de cas de NYU S’ouvre dans une nouvelle fenêtre
Cohérence et équité dans votre établissement
Fournir des évaluations équitables et efficaces permet d’assurer une expérience positive pour toutes les personnes concernées. La numérisation de ces flux de travail avec Interfolio crée un processus cohérent pour tous les candidats à examiner. De cette façon, vous offrez transparence et équité aux universitaires, au personnel et à la direction.
De plus, l’intégration avec le module de gestion du cycle de vie Interfolio permet aux administrateurs d’identifier les membres du corps professoral ayant des événements d’évaluation, de promotion ou de permanence à venir et de lancer ces cas à temps.
Transparence pour le leadership académique
Avec Interfolio, les responsables académiques gagnent en visibilité sur l’état d’avancement de chaque cas d’examen et de promotion. Cette approche apporte une efficacité accrue à ces processus pilotés par des comités.
En maintenant un système central à l’échelle du campus, les établissements disposent d’une source constante d’informations fiables, ce qui est précieux pour les RH, les services juridiques et les autres parties prenantes.
Étude de cas : Découvrez comment un collège de l’Université du Koweït a amélioré la confidentialité et la standardisation de ses examens, en trois semaines.
Télécharger l’étude de cas COEP S’ouvre dans une nouvelle fenêtreDirigeants universitaires : gagnez en vision, en cohérence et en efficacité dans la gestion de votre corps professoral et de vos activités académiques, et faites progresser votre établissement.
