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Elsevier
Bei Elsevier publizieren

Berufungsverfahren, Leistungsbeurteilung, Laufbahnplanung und Berichtslegung

Identifizieren Sie Top-Talente, digitalisieren Sie den Bewerbungsprozess, fördern Sie systematisch durch transparente Karriereplanung, unterstützen Sie flexible Leistungsbeurteilung und ermöglichen Sie strategische Steuerung alles mit einer 360°-Plattform

Academic leaders use the Faculty Information System to do these tasks

Effektivität der akademischen Karriereplanung verbessern…

…durch (Teil-)Automatisierte Laufbahnbegleitung

Drive strategic impact with a single platform

Interfolio's Faculty Information System brings together best-in-class technology, data, and services to manage the full faculty lifecycle. While each of the four modules can be used independently, our vision of the FIS creates the most value as a unified platform that provides a seamless connection between the various aspects of academic work.

Drive strategic impact with a single platform

Digitalisieren Sie im Wettbewerb um die besten Köpfe den Bewerbungs- und Auswahlprozess

Das Modul Faculty Search erlaubt die schnelle und flexible Erstellung und Publikation einer Stellenausschreibung, die bequeme online-Bewerbung, die Verteilung und Prüfung der Bewerbungen innerhalb der Auswahlkommission, die Kommentierung und Bewertung von Bewerbungen bis hin zur Entscheidung, die automatische Benachrichtigung von ausgeschiedenen oder erfolgreichen BewerberInnen sowie die Archivierung des gesamten Vorgangs im Anschluss an das Verfahren: digital, effizient und compliant. Und Ihre Auswahlkommission kann sich ganz auf das konzentrieren, worauf es ankommt – die Rekrutierung der besten Köpfe.

Entdecken Sie die Rekrutierung von Lehrkräften Wird in neuem Tab/Fenster geöffnet

How to handle the whole academic recruitment process

Beurteilen und honorieren Sie herausragende Leistungen transparent und nachvollziehbar

Das Modul Review, Promotion & Tenure erlaubt im Rahmen von Evaluierungen, Vertragsverlängerungen, Entfristungen oder Beförderungen die Zurverfügungstellung eigener Leistungen als Dossier durch WissenschaftlerInnen selbst, die Verteilung dessen sowie dessen Kommentierung und Bewertung bis hin zu Entscheidung, Benachrichtigung der WissenschaftlerInnen sowie Archivierung. 

So werden Ihre internen Evaluierungs- Entfristungs- und Beförderungsverfahren nicht nur digital, effizient und transparent im Sinne der Chancengleichheit - Sie können sich darüberhinaus ganz auf die Beurteilung und Anerkennung herausragender wissenschaftlicher Leistungen konzentrieren. 

Entdecken Sie mehr Wird in neuem Tab/Fenster geöffnet

Conduct all your academic professional evaluations efficiently and securely online

Fördern Sie akademische Talente systematisch

Das Modul Lifecycle-Management ermöglicht die transparente Laufbahnplanung für Ihre WissenschaftlerInnen u. a. durch die flexible Modellierung von Karrierewegen mit ihren jeweiligen Meilensteinen, also Evaluierungen, Vertragsverlängerungen, Entfristungen oder Beförderungen. In diesem Zusammenhang können auch Beschäftigungsbedingungen und Arbeitsbelastung dokumentiert und überwacht werden. 

So fördern Sie nicht nur die Karriere Ihrer Top Talente zu gegenseitigem Nutzen – auch WissenschaftlerInnen schätzen einen Arbeitgeber, der sie bei der Karriereplanung und persönlichen Entwicklung optimal unterstützt. 

Entdecken Sie das Lifecycle-Management Wird in neuem Tab/Fenster geöffnet

Visual presentation of their professional journey

Gewinnen Sie einen Überblick über Aktivitäten und Leistungen Ihrer WissenschaftlerInnen

Das Modul Faculty Activity Reporting erzeugt persönliche Profile für Ihre Forschenden, in denen deren Leistungen übersichtlich und vollständig erfasst werden. Diese Daten stehen dann “auf Knopfdruck” für Berichte unterschiedlicher Art, Evaluierungen, Akkreditierungen  oder ein indikatoren-getriebenes Qualitätsmanagement zur Verfügung.   

So erleichtern Sie nicht nur die Dokumentation und Auswertung wissenschaftlicher Leistungen für alle Beteiligten – Sie gewinnen auch diejenigen Daten, die Sie für strategische Steuerung und Qualitätsmanagement in der Forschung benötigen. 

Aktivitätsberichte erkunden Wird in neuem Tab/Fenster geöffnet

Birds-eye view of holistic contributions

Die wichtigsten Vorteile von Interfolio

Study design picto

Unterstützung sämtlicher Phasen der akademischen Laufbahn

…mit 4 miteinander integrierten und flexibel kombinierbaren Modulen alle Phasen – von der Bewerbung über die Evaluierung bis hin zur Laufbahnplanung.
Essential skills picto

Digitalisierung aller relevanten Prozesse

EEntlasten Sie alle Beteiligten durch flexible digitale Prozesse bei der Planung, Interaktion, Kommunikation, Dokumentation, Berichterstattung und Archivierung.
Cultivate curiosity picto

Entlastung Ihrer Gremien

… zB der Auswahlkommissionen und GutachterInnen von administrativen Aufgaben, so dass diese sich auf die Beurteilung wissenschaftlicher Leistung konzentrieren können.
Reference picto

Transparenz & Compliance

…in Berufungsverfahren, Evaluierungen, Vertragsverlängerungen, Entfristungen oder Beförderungen konform mit Regelungen zur Chancengleichheit.
Data management picto

Alle Ihre Forschungsleistungen in einem System

Sammeln Sie alle relevanten Informationen Ihrer WissenschaftlerInnen in einem einzigen System und nutzen Sie diese für unterschiedlichste Zwecke.
Research management picto

Schnittstellen zur Erleichterung der Datenpflege

Importieren Sie Daten aus online-Datenbanken und erleichtern Sie damit allen Beteiligten die Dokumentation ihrer Forschungsleistungen.

"Über Interfolio kann ich nur Gutes sagen. Alles funktioniert hervorragend, die WissenschaftlerInnen lieben es, und wir haben alle Informationen, die wir brauchen, um akademische Karrieren zu managen. "

Sian Smith, INTF

SS

Sian Smith

Stellvertretender Direktor, Forschungs- und Fakultätsbüro an der London Business School bei London Business School bei London Business School

Sorgen Sie für mehr Transparenz und Effizienz in Ihrer Einrichtung.

Man looking at digital tablet with colleague