绩效管理器

医疗保健学习管理系统

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从各个层面得到提升

爱思唯尔绩效管理器是您的医疗保健教育与学习管理系统。

爱思唯尔绩效管理器是一个学习和绩效管理系统(LMS),可在整个组织范围内帮助您培训员工并监控能力水平。绩效管理器旨在满足医疗组织的独特教育及报告需求,使您能够降低风险,证明合规,并提高每位员工的学习过程。


了解好处

绩效管理器可扩展,以满足组织的需求。它能够支持机构内单个部门、独立组织或复杂医疗保健系统。通过将绩效管理器运用到您的组织,您可以:

  • 评估核心竞争力
  • 弥补知识和技能差距
  • 分配与领先专业协会合作开发的电子学习系统
  • 分享并确保对政策和程序的理解
  • 在线跟踪许可和认证
  • 证明组织和法规依从性

绩效管理器选项

使用绩效管理器综合工具套件,向您的员工提供他们所需要的信息,以便他们能够做出更明智的决策,并提供一致的患者护理。这是一种最便捷的方法:在支持员工成长和发展的同时,让员工了解最新消息,保持能力,并对当前所从事岗位感到满意。

核心发展
推动职业发展和能力管理。

核心学习
简化员工教育和发展。

Elsevier Direct
管理部门培训和教育。

Elsevier Connect
将可靠的爱思唯尔电子学习系统集成到您的医疗教育计划中。


护士

绩效管理器是我们学习与能力管理解决方案的一个组成部分,旨在跟踪培训和知识掌握,并组建和保持高绩效团队,通过循证、互动式培训确保在患者照护和行政管理方面保持最佳绩效。