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エビデンスに基づいた看護技術のeラーニング

Nursing Skills(ナーシング・スキル)は、エビデンスに基づいた最新の看護手順書と著名な講師陣による最新知見の動画講義を備えた看護技術のeラーニングツールです。JNAクリニカルラダーに沿った教育計画にも活用でき、看護師だけでなく、多職種で利用でき、教育の標準化や業務効率アップに貢献いたします。

お知らせ

▶【厳選39講義を期間限定で無料公開】看護管理者向けマネジメントスキルアップ応援企画

この春から新しく看護管理職に就かれた方や、現在すでに管理職の方を対象に、看護 eラーニング「ナーシング・スキル」のマネジメントスキルアップに必要とされる講義39本を厳選し、期間限定で無料公開いたします。

看護管理者に求められる役割は多岐にわたり、日々悩み迷いながら実践されている皆様にとって、生涯学習や能力開発支援の一助になれば幸いです。

エルゼビアは看護管理者の皆様の“学びたい”を応援いたします。

※本企画は現在ナーシング・スキルをお使いでない看護管理者の方が対象となります。

申込受付期間:2024年4月15日(月)~ 6月17日(月)

対象コンテンツ:ナーシング・スキルの全270講義から、マネジメント職に必要な39講義を厳選。

基本的スキルを学べるマネジメント・エッセンシャルから8本、日本看護協会「病院看護管理者のマネジメントラダー」の6つの能力を参考に、組織管理など重要なテーマで学べるマネジメントスキルアップから27本、近年さらに重要性が高まる倫理から4本の講義を受講いただけます。

詳細、対象コンテンツ一覧はこちら(新しいタブ/ウィンドウで開く)

お申込みはこちら(新しいタブ/ウィンドウで開く)

▶【ナーシング・スキルから訪問看護・精神科看護・介護領域コンテンツを提供開始!】 ~看護師、介護職の継続学習やキャリア開発を支援~

この度、ナーシング・スキルにおいて、新たに3つの領域のコンテンツを2023年10月から2024年4月にかけて順次提供開始いたします。新人、中堅、および管理者まで、レベルに沿ったコンテンツでエビデンスに基づく看護技術と知識を身につけることができ、看護師の皆様が勤務される場所を問わず、学習の継続やキャリア開発にお役立ていただける内容となっております。

詳しくはこちら (新しいタブ/ウィンドウで開く)

講義一覧はこちら:「ナーシング・スキル訪問看護」 (新しいタブ/ウィンドウで開く)

「ナーシング・スキル精神科看護」 (新しいタブ/ウィンドウで開く)

「ナーシング・スキル介護」 (新しいタブ/ウィンドウで開く)

常に最新の看護手順書を確認できる

すべての手技を年に1度、定期更新しており、厚労省からの注意喚起やガイドラインの変更などは即時に反映。手順は科学的根拠とともに記載しており、自施設の内容も簡単に反映可能。 更新作業の負担を大幅に軽減

手技を動画で確認できる

動画で手順を確認できるので、臨床現場をイメージしやすい。事前に見ておくと、集合研修時にスムーズに取り組め、早期に現場の基礎固めができる

院内全体で活用できる

院内職員へのID発行は無制限。院内全体の法定研修にも活用でき、高い費用対効果を実現

クリニカルラダーに沿った研修計画に活用可能

Integrates EHR Feature

手技の無料サンプル

実際の製品に収載されている気管吸引の手順、基本事項、手技映像、チェックリスト、テスト、関連手技をお試しでご覧いただけます。
Research performance picto

クリニカルラダーに沿った研修計画に

"ナーシング・スキル動画講義シリーズ ▶ 新人・中堅・管理者など幅広い看護職・医療従事者を対象にした質の高い動画講義で看護実践能力を育成"
Health picto

看護師特定行為研修eラーニング

"ナーシング・スキル特定行為研修 ▶ ナーシング・スキルご契約施設には、共通+21区分をまとめて40万円(税抜・年間)で提供 "

「学校で学んだことと医療現場での方法がなぜ異なるのかを、学生に考えてもらうことが必要です。ナーシング・スキルで基礎的手順の根拠を学んだ学生は、たとえ実習先の施設で手順が異なったとしても、どうしてそれをやるのかという根拠に立ち戻って考えることによって、共通点がみえてくるのです」

大看

大阪医科薬科大学 看護学部

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  • ナーシング・スキル動画講義シリーズ ▶ 著名な講師陣の講義で専門領域の最新知見や教育・看護管理などをいつでも学べる

  • ナーシング・スキル特定行為研修 ▶ ナーシング・スキルご契約施設に限り、共通+21区分をまとめて40万円(税抜・年間)でご提供