あなたの機関の最も貴重な資産についてのインサイトを得る
Faculty Information System は、あなたの教職員の成果について可視性を提供し、戦略的生合成を推進し、あなたの教育機関のインパクトを提示し、究極的にあなたの大学のランクと歳入を高めます。

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革新的な Interfolio Faculty Information System(FIS)が、学歴プロセスを合理化し、教育機関が戦略的目的を達成できるようにする一方、教職員に成功する能力を与える方法をご覧ください。
Faculty Information System は、あなたの教職員の成果について可視性を提供し、戦略的生合成を推進し、あなたの教育機関のインパクトを提示し、究極的にあなたの大学のランクと歳入を高めます。
毎年数千に及ぶ貴重な時間を教職員と管理職員のために取り戻します。Faculty Information System(教職員情報システム)は、教職員のキャリア全体に及ぶ採用、昇進、管理の効率性と効果を向上する一方、予算・労働力計画を定めます。
教職員情報システムを使うことにより、教職員のキャリア進展を一貫かつ公平にしたり、ダイバーシティ関連のデータや傾向をモニタリングすることが可能になります。
US News & World Reportによるランク付けで米国のトップ 20 教育機関の内 15 を含む 400 を超える高等教育機関が、職員募集や採用、学術的な任命やびタイムライン、活動データのレポート、教職員のレビューと昇進のために教職員情報システム(Faculty Information System)を頼ります。顧客例には以下が含まれます:
エモリー大学
ジョージ・メイソン大学
ハーバード大学
ニューヨーク大学
MIT
アリゾナ大学
シカゴ大学
ペンシルバニア大学
スタンフォード大学
エール大学
「私たちは、より効果的、サステナブル、そして公平な関係をコミュニティーと築いています。Interfolio は、私たちのような大学がこの話を語る方法の一環です。」
TB
Tami Benham-Deal, PED
University of Wyoming, Vice Provost for Academic Personnel