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Elsevier
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Avantages

Chez Elsevier, nos Total Rewards désignent tout ce que vous recevrez en contrepartie de votre travail. Cela comprend les avantages, la reconnaissance et une aide pour votre bien-être, en plus de la rémunération intéressante que vous percevez en exerçant votre profession.

Nous nous démarquons de nos concurrents à travers notre culture et le travail inspirant que réalisent nos collaborateurs. Nous veillons à récompenser nos collaborateurs de manière juste, équitable et compétitive.

Santé et bien-être

Notre priorité est de veiller à la bonne santé de nos employés.

  • Plateforme de bien-être

  • Programme d'assistance pour les employés

  • Abonnement à la salle de sport/remboursement

man stretches while working

Congés annuels payés

  • Le temps dont vous avez besoin pour refaire le plein d'énergie et la souplesse nécessaire pour vous acquitter au mieux de vos tâches.

  • Politique en matière de congés payés/sans solde

family charging electric car

Avantages financiers

Proposer une rémunération et des programmes qui répondent aux attentes financières de notre personnel.

  • Plan de retraite

  • Primes de recommandation

  • Programmes de remises destinés au personnel

Professional woman looking out window sitting at conference table

Équilibre vie professionnelle-vie privée

Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité de travailler où ils veulent.

  • Travail flexible

  • Télétravail

  • RE cares - Deux jours de bénévolat payés par l'entreprise

Female on call with headphones

Avantages

Un environnement de travail agréable et des opportunités de faire connaissance avec vos collègues.

  • Des sorties organisées entre collègues

  • Des espaces de bureau uniques

Colleagues on roof terrace

Avantages supplémentaires

Programmation, espaces et ressources pour vous permettre d'évoluer, de gagner en productivité et d'assurer votre bien-être.

  • Remises pour le personnel

  • Coaching et mentorat

  • Programme pour les dirigeants

Male programmer working at home

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