Saltar al contenido principal

Lamentablemente no somos totalmente compatibles con su navegador. Si tiene la opción, actualice a una versión más reciente o utilice Mozilla Firefox, Microsoft Edge, Google Chrome o Safari 14 o posterior. Si no puede y necesita ayuda, envíenos sus comentarios.

Elsevier
Publique con nosotros

Transformación digital en la educación superior

Con el ritmo acelerado del cambio tecnológico y la creciente presión sobre la educación superior, la transformación digital es más importante que nunca.

Sea cual sea la etapa en la que se encuentre en su proceso de transformación digital, estos recursos le ayudarán a lograr avances reales.

Professor Engaging with Students in Lecture Hall Setting

Fortalecer la resiliencia institucional: ¿cómo lograr la transformación digital?

Si su universidad aspira a seguir siendo relevante y resiliente, la transformación digital es inevitable. La pregunta es: ¿la transformación digital les llegará o la impulsarán? Las universidades proactivas no solo sobrevivirán a los cambios en el panorama de la educación superior, sino que prosperarán gracias a ellos.

Resiliencia institucional en tiempos difíciles

En gran parte del mundo, las universidades se enfrentan a serios desafíos, como la disminución de la matrícula estudiantil, la escasez de financiación pública y la necesidad de integrar la IA y otras tecnologías emergentes. Las respuestas varían, pero a menudo falta una estrategia, planificación y apoyo a nivel institucional.

Descubra cómo la transformación digital de vanguardia es un componente clave de cualquier respuesta institucional a las condiciones sociales y económicas actuales.

Lee el artículo

¿Cómo se mide la madurez digital?

Un desafío recurrente en los programas de transformación digital es saber dónde se encuentra uno, para poder evaluar el progreso, evitar ineficiencias y comunicarse eficazmente con las partes interesadas. Esto resulta difícil debido a la magnitud del proyecto, que dificulta obtener una perspectiva clara, mientras que el ritmo del cambio operativo y tecnológico es implacable. Además, la «madurez digital» no es un resultado idealizado en el que la institución se transforma definitivamente, sino que simplemente está preparada; pero la preparación lo es todo.

Tema de conversación sobre la transformación digital

La Guía para Iniciar el Conversatorio sobre la Transformación Digital presenta cuatro perfiles de madurez digital para orientar las conversaciones de liderazgo y facilitar la toma de decisiones más claras sobre las prioridades institucionales. Puede utilizarse en reuniones ejecutivas, sesiones estratégicas fuera de la oficina o sesiones de liderazgo interfuncionales para:

  • Identificar qué perfil refleja mejor la situación actual de su institución

  • Detectar desajustes entre docencia, investigación y operaciones

  • Cuestionar suposiciones sobre el progreso y el impacto

  • Acordar un número reducido de prioridades institucionales para la acción coordinada

Explora el marco

Guía para iniciar conversaciones sobre la transformación digital

Esta guía presenta cuatro perfiles de madurez digital para orientar las conversaciones de liderazgo y facilitar la toma de decisiones más claras sobre las prioridades institucionales. Puede utilizarse en reuniones ejecutivas, sesiones estratégicas fuera de la oficina o sesiones de liderazgo interfuncionales para:

  • Identificar qué perfil refleja mejor la situación actual de su institución

  • Detectar desajustes entre la docencia, la investigación y las operaciones

  • Cuestionar las suposiciones sobre el progreso y el impacto

  • Acordar un número reducido de prioridades institucionales para la acción coordinada

¿Cuáles son las barreras para el éxito de la transformación digital?

Existen numerosas razones por las que un proceso de transformación digital gestionado puede estancarse: resistencia cultural al cambio, falta de liderazgo, ausencia de inversión sostenida. Además, la mala calidad de los datos y los sistemas heredados fragmentados en los que se centra el programa constituyen, en sí mismos, una barrera importante para el cambio. Sin embargo, existen maneras de superar esta inercia sistémica…

Cómo escapar del círculo vicioso del fracaso en la transformación digital

Las universidades necesitan una transformación digital porque su infraestructura actual es un caos; sin embargo, no pueden transformarse precisamente por eso. Los líderes académicos (y los seguidores de la novela Catch-22 de Joseph Heller) conocen bien este dilema.

Este artículo analiza posibles soluciones, especialmente en el ámbito de la investigación, y aboga por el uso de un sistema RIMS para dar soporte a marcos tecnológicos fragmentados y gestionar los datos.

Más información

¿Funciona su estrategia digital para toda la universidad?

Los programas de transformación digital pueden proporcionar la base tecnológica y cultural para el cambio que las universidades necesitan, pero ¿qué significa esto en la práctica? Este contenido analiza el desarrollo de plataformas y procesos integrados en las principales áreas funcionales de la universidad, abordando temas como la gobernanza, la alfabetización digital y la ciberseguridad. Centrándose en el desarrollo de una estrategia eficaz de «desarrollo interno y adquisición de soluciones», se ofrece orientación sobre el soporte de proveedores, la preparación para la IA y el futuro emergente de la transformación digital.

Apoyar la transformación digital en toda la universidad moderna

Descubra cómo las universidades pueden construir un ecosistema digital conectado y preparado para el futuro que respalde la excelencia en la investigación, la eficiencia operativa y la mejora de los resultados de los estudiantes con las soluciones interoperables de Elsevier.

Más información