Die Emanzipation der Frau ist für Elsevier mehr als ein Schlagwort — hier ist meine Erfahrung
In meinen 11 Jahren bei Elsevier habe ich direkt erlebt, wie wir lernen, die Erfahrungen und Führungsqualitäten von Frauen zu schätzen, und wie Elsevier sich für die Gleichstellung der Geschlechter einsetzt.
Als ich 2019 nach dem Mutterschaftsurlaub an meinen Arbeitsplatz zurückkehrte, stellte ich fest, dass in meinem Büro ein Frauennetzwerk gegründet worden war. Die erste Veranstaltung war eine Feier mit unserer neuen CEO – der ersten weiblichen CEO in der 140-jährigen Geschichte des Unternehmens.
