위에서 본 모습

• 89% 는 연구를 주요 과제로 보고 있으며, 93% 는 연구 우수성을 유지하는 것이 명확한 초점이라고 말합니다.

• 84%는 자금 조달을 최우선 과제로 꼽았으며, 66% 는 향후 5년 동안 이 과제가 더욱 심화될 것으로 예상했습니다.

• 80% 는 사회적 영향력을 입증하는 것이 최우선 과제라고 답했지만, 43%만이 이에 대한 준비가 잘 되어 있다고 답했습니다.

• 75% 는 채용 및 유지를 포함한 인재를 중요한 과제로 보고 있습니다. 66%는 앞으로 인재 관리가 더 어려워질 것이라고 예측했습니다.

• 결과와 영향이 최우선 순위이며, 3분의 2 는 향후 5년 동안 영향력을 입증하는 것이 훨씬 더 어려워질 것이라고 예측했습니다.

• 3분의 2 이상은 재정 확보가 최우선 순위를 달성하는 데 중요하다고 생각합니다. 응답자의 절반은 자금 조달 성장 정체와 연구 비용 상승으로 인해 앞으로 이 과제가 훨씬 더 커질 것이라고 생각합니다.

연구 및 교육에서 우수성을 달성하는 것은 기관의 최우선 과제입니다. 도서관 리더와 그 팀은 학계 리더가 정보 및 기술 전문 지식뿐만 아니라 다양한 새로운 서비스를 통해 이러한 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 고유한 위치에 있습니다.

• 학계 리더의 93%는 연구 우수성을 보장하는 데 높은 우선순위를 두고 있는 반면, 56%만이 이러한 과제를 해결할 준비가 잘 되어 있다고 답했습니다.

• 학계 리더의 82%는 교육적 우수성을 높은 우선 순위로 생각합니다. 64%는 챌린지를 해결할 준비가 잘 되어 있다고 답했습니다.

• 학계 리더의 64%는 AI 거버넌스를 최우선 과제로 평가하지만, 23%만이 해당 기관이 이 과제에 대해 잘 준비되어 있다고 생각합니다.