지식의 사회 환원

오늘날과 같이 복잡한 세상에서 글로벌 과제를 해결하려면 지식을 실질적인 사회적 혜택으로 전환해야 합니다.  동시에, 학계에서는 더 나은 인정, 더 공정한 경력 경로, 더 나은 인센티브에 대한 열망으로 인해 개혁에 대한 진심어린 요구가 있습니다. 이러한 환경에서 대학과 연구자금 지원 기관은 업무의 영향력을 입증하고 국가 우선순위에 부합하며, 대중 및 자금 제공자, 이해관계자에게 가치를 증명하기 위한 더 많은 관심을 받고 있습니다.  이러한 여정은 기존의 지표를 넘어 의미 있는 변화를 만들기 위한 공동의 노력에 관한 것입니다. 

대학과 소속 연구자들은 오픈 사이언스, 사회적 변화, UN 지속가능개발목표 등 폭넓은 가치를 입증해야 한다는 압박에 직면해 있습니다.

동시에 현재의 연구 분화를 개혁하고 더 나은 인정과 인센티브를 제공하며, 보다 다양한 경력 경로를 마련하라는 요구도 증가하고 있습니다. 학계는 이러한 모든 요구를 충족하는, 공평하고 효과적이며 포용적인 새로운 평가 구조가 필요하다고 말하고 있습니다.

이 보고서는 글로벌 학계 리더와 연구지원 기관의 리더들로부터 직접 들은 그들이 바라는 변화와 필요한 시스템이 어떻게 발전될지에 대해 정리, 공유합니다.