무의식적 편향

무의식적 편향이 무엇인가요?

무의식적 편향(UB)은 일련의 지름길을 통해 더 빨리 결정을 내리는 데 도움이 되는 인간 두뇌의 기능에서 비롯됩니다. 이를 통해 세상과 동료 인간에 대한 인식이 형성되고 재론의 여지가 있는 결정을 내리게 됩니다. 그것은 우리가 종종 일련의 객관적인 질적 또는 양적 매개변수를 사용하기보다는 무의식적인 일반화와 선입견에 기초하여 사람과 상황을 다루게 된다는 의미입니다.

도구 및 리소스

엘스비어는 UB에 대한 이해를 높이고 스스로에게 존재하는 UB를 식별하고 내부 편향을 극복하는 데 도움이 되는 몇 가지 도구, 리소스 및 논문을 확인했습니다(전체 리소스 목록은 아래를 참조하십시오). 몇 가지 간단한 팁은 다음과 같습니다.

의사결정 속도를 늦추기 위해 의식적으로 노력하고 그 과정에서 가능한 가장 다양한 변수 그룹을 고려하고 있는지 또는 가장 광범위한 후보 중에서 선택하고 있는지에 대해 반복적으로 스스로에게 질문합니다
자신의 무의식적 편향에 대해 마음을 열고 경계합니다(물론 동료에게서도 발견할 수 있습니다)
UB가 발생하는 것을 보았을 때 이를 해결하는 가장 좋은 방법은 직접 대면하는 것입니다. 직접 문제를 해결하고 어떻게 편향이 프로세스에 스며들 수 있는지 주목하십시오

엘스비어는 무의식적 편향을 해결하기 위해 무엇을 하고 있습니까?

엘스비어는 다음을 포함하여 UB를 식별하고 근절하기 위한 다양한 방법론과 도구를 도입하고 있습니다.

저널에 대한 이중 눈가림 동료 평가 및/또는 해당하는 경우 해당 커뮤니티의 필요에 맞게 조정되는 기타 다른 형태의 동료 평가 도입
주제에 대한 직원의 인식을 높이기 위해 내부 정보지를 발행하고 편집자, 이사회 구성원 리뷰어 사이에서 인식을 더욱 확산할 수 있는 도구와 리소스를 제공
저자 가이드, 리뷰어 초청장 및 편집 계약에서 UB에 대한 주의를 상기시키고 줄일 수 있는 방법에 대한 조언 제공
저널이 서비스를 제공하는 커뮤니티에 대한 관련성과 대표성을 유지하고 자극을 줄 수 있도록 편집자, 편집 위원회 및 리뷰어의 성별 다양성을 검토하고 해결
연구 및 과학, 기술 및 의학 출판 분야에서 성별 및 기타 특성에 대한 분석 및 연구 생성
엘스비어 주최 컨퍼런스에서 발표자의 성별 다양성 검토 및 해결
편집자 및 이사회 구성원과 관련하여 투명성과 다양성을 높이기 위해 노력

엘스비어의 다양성 및 포용성 전략의 일환으로 저자, 리뷰어 및 편집자 전체의 반영율을 추적하여 출판에서의 성적 편향을 해결하고자 합니다. 엘스비어는 저널 저자, 리뷰어 및 편집자에게 여성, 남성, 논바이너리/기타 및 '공개를 원하지 않음' 중에서 선택하여 성별을 확인하도록 요청합니다. 이 내용은 에디토리얼 매니저의 사용자 등록 기록의 일부가 됩니다.

개인은 성별 옵션을 사용하거나 '공개를 원하지 않음'을 선택할 수 있습니다. 또한 에디토리얼 매니저의 등록 페이지에 로그인하여 언제든지 선택을 변경할 수 있습니다. 데이터는 집계된 보고에만 사용되고 개별 응답에 대한 액세스는 제한되며 공개되지 않습니다.