포용성 및 다양성 자문위원회
전 세계 학술 연구에서의 성별 균형 개선

정년보장 교수의 낮은 여성 비중부터 여성 및 과소 대표되는 인종/민족 집단 구성원인 연구자들에게 수여되는 보조금 비율이 낮다는 점, 연구 시험에서의 적절한 생물학적 성별 및 사회적 성별 기반 분석 결여 등 학술 연구에서의 비형평성은 다양한 방식으로 나타납니다.
엘스비어는 성별, 인종 및 민족, 그리고 지리학적 차원에 걸쳐 다양성 및 포용력 증대를 위해 노력하고 있으며 가능한 한 가장 형평성 있고 포용성 높은 방식으로 연구 수행 및 보고가 이루어지도록 보장하고자 합니다.
지식과 혁신은 다양성에서 탄생합니다. 사람, 아이디어, 사고, 문화 및 관점의 다양성 말이죠. 엘스비어는 전념합니다 모두가 성공을 위한 동등한 기회를 갖도록 보장하고 이를 연구, 의료 및 당사 조직 내에서 장려하는 데.
포용성 및 다양성 자문위원회의 다짐
연구 책임자, 연구 자금 제공 기관 및 고등 교육 기관과 협력하여 과학, 기술, 공학, 수학(STEM) 학계 진로 전반의 성별 및 인종/민족 형평성 증진을 위해 노력합니다.
학자, 출판사 및 연구 자금 제공자와 협력하여 편집 위원회, 동료 평가 및 과학 컨퍼런스에서 더 개선된 성별 및 인종/민족 다양성과 포용성과 더불어 지리학적 반영율을 촉구하고자 노력하는 한편 연구에서의 출판 및 포용성 높은 참여를 지원합니다.
포용성 및 다양성 모범 사례를 홍보함으로써 높은 다양성 및 포용성을 갖춘 미래 STEM 전공 졸업자 세대를 육성합니다.
연구 시험에 있어 생물학적 성별 및 사회적 성별 기반 분석 및 보고 강화를 장려합니다.
지원하는 커뮤니티에 존재하는 불평등에 영향력을 행사하고 이에 대응하고자 이해관계 네트워크와 협력합니다.
발전을 보인 영역을 제시하고 I&D 자문위원회의 행동을 요약한 연례보고서를 발행합니다.

엘스비어 포용성 및 다양성 자문위원회 2020~2021 보고서
전체 보고서 다운로드하기 새 탭/창에서 열기엘스비어 이니셔티브
과학의 미래는 사회 각계각층에서 모인 왕성하고 다양성 높은 인력에 달려 있습니다. 엘스비어는 파트너십 을 통해 포용적인 정책 조성 및 개발도상국에서의 여성 과학자 발전에 집중하고 있습니다.
2005년부터 엘스비어 재단 새 탭/창에서 열기 은 전 세계의 지식 중심 단체들과 파트너십을 맺고 포용성 높은 의료 및 연구를 위한 혁신을 지원하고 있습니다.
인종 및 사회적 평등을 향한 노력: 체계적 인종 차별, 의료 편향, 인종 폭력, 법률 집행 개혁 및 사회 정의 운동과 관련된 선별된 연구에 대한 무료 액세스 제공.
지속 가능한 개발 목표(SDG) 달성을 향한 노력에 도움이 되는 과학, 법률, 비즈니스, 사건 및 그 외 최신 정보를 선보이는 RELX SDG 리소스 센터 새 탭/창에서 열기 살펴보기.
위원회
위원회의 사명은 다음을 통해 보다 공평한 연구 생태계를 만드는 것입니다.
학술 연구에서 성별, 인종 및 민족적 다양성과 포용성, 그리고 및 지리적 반영율에 긍정적인 변화를 가져오는 I&D 이니셔티브를 추진합니다.
연구에 I&D 원칙을 통합하는 편향되지 않고 강력한 결정을 내리는 표준 및 모범 사례를 설정하도록 지원합니다.
연구 자금 제공, 편집 위원회, 동료 평가 및 과학 컨퍼런스에서 성별, 인종 및 민족적 다양성과 포용성, 그리고 지리적 반영율에 영향을 미치고 개선하며 연구가 가능한 가장 공평하고 포용적인 방식으로 수행되고 보고되도록 합니다.
공동의장

KB

RHFF
이사회 구성

GLD의박이석
Gary L. Darmstadt, 의학 박사(MD), 이학 석사(MS)
모자보건 부학장, 신생아 및 발달 의학 교수
Department of Pediatrics, Stanford University School of Medicine

SHP
Sarah Hawkes, PhD
젠더 및 글로벌 의료 센터 디렉터
University College London

HL
Helena Legido-Quigley
부교수
Saw Swee Hock School of Public Health, National University of Singapore

EPP
Elizabeth Pollitzer, PhD
창립자 및 이사
Portia Ltd

LSP
Londa Schiebinger, PhD
John L. Hinds 과학사 교수
History Department, Stanford University

MSP
Martina Schraudner, PhD
젠더 및 다양성 교수
Technical University of Berlin & Fraunhofer Center for Responsible Research and Innovation

HVM
Hannah Valantine, MD
의학 교수
Stanford University

MOWP
Miyoko O. Watanabe, PhD
전무이사 겸 다양성 및 포용성 담당 디렉터

TWOCFF
Tom Welton, OBE, CChem, FRSC, FCGI
회장
Royal Society of Chemistry

NYP
Nieng Yan, PhD
Princeton University