포용성 및 다양성 자문위원회

정년보장 교수의 낮은 여성 비중부터 여성 및 과소 대표되는 인종/민족 집단 구성원인 연구자들에게 수여되는 보조금 비율이 낮다는 점, 연구 시험에서의 적절한 생물학적 성별 및 사회적 성별 기반 분석 결여 등 학술 연구에서의 비형평성은 다양한 방식으로 나타납니다.

엘스비어는 성별, 인종 및 민족, 그리고 지리학적 차원에 걸쳐 다양성 및 포용력 증대를 위해 노력하고 있으며 가능한 한 가장 형평성 있고 포용성 높은 방식으로 연구 수행 및 보고가 이루어지도록 보장하고자 합니다.

포용성 및 다양성 자문위원회의 다짐

연구 책임자, 연구 자금 제공 기관 및 고등 교육 기관과 협력하여 과학, 기술, 공학, 수학(STEM) 학계 진로 전반의 성별 및 인종/민족 형평성 증진을 위해 노력합니다.

학자, 출판사 및 연구 자금 제공자와 협력하여 편집 위원회, 동료 평가 및 과학 컨퍼런스에서 더 개선된 성별 및 인종/민족 다양성과 포용성과 더불어 지리학적 반영율을 촉구하고자 노력하는 한편 연구에서의 출판 및 포용성 높은 참여를 지원합니다.

포용성 및 다양성 모범 사례를 홍보함으로써 높은 다양성 및 포용성을 갖춘 미래 STEM 전공 졸업자 세대를 육성합니다.

연구 시험에 있어 생물학적 성별 및 사회적 성별 기반 분석 및 보고 강화를 장려합니다.

지원하는 커뮤니티에 존재하는 불평등에 영향력을 행사하고 이에 대응하고자 이해관계 네트워크와 협력합니다.

발전을 보인 영역을 제시하고 I&D 자문위원회의 행동을 요약한 연례보고서를 발행합니다.

엘스비어 이니셔티브

과학의 미래는 사회 각계각층에서 모인 왕성하고 다양성 높은 인력에 달려 있습니다. 엘스비어는 파트너십 을 통해 포용적인 정책 조성 및 개발도상국에서의 여성 과학자 발전에 집중하고 있습니다. 2005년부터 엘스비어 재단(새 탭/창에서 열기) 은 전 세계의 지식 중심 단체들과 파트너십을 맺고 포용성 높은 의료 및 연구를 위한 혁신을 지원하고 있습니다. 인종 및 사회적 평등을 향한 노력: 체계적 인종 차별, 의료 편향, 인종 폭력, 법률 집행 개혁 및 사회 정의 운동과 관련된 선별된 연구에 대한 무료 액세스 제공. 지속 가능한 개발 목표(SDG) 달성을 향한 노력에 도움이 되는 과학, 법률, 비즈니스, 사건 및 그 외 최신 정보를 선보이는 RELX SDG 리소스 센터(새 탭/창에서 열기) 살펴보기.

위원회

위원회의 사명은 다음을 통해 보다 공평한 연구 생태계를 만드는 것입니다.

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  학술 연구에서 성별, 인종 및 민족적 다양성과 포용성, 그리고 및 지리적 반영율에 긍정적인 변화를 가져오는 I&D 이니셔티브를 추진합니다.

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  연구에 I&D 원칙을 통합하는 편향되지 않고 강력한 결정을 내리는 표준 및 모범 사례를 설정하도록 지원합니다.

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  연구 자금 제공, 편집 위원회, 동료 평가 및 과학 컨퍼런스에서 성별, 인종 및 민족적 다양성과 포용성, 그리고 지리적 반영율에 영향을 미치고 개선하며 연구가 가능한 가장 공평하고 포용적인 방식으로 수행되고 보고되도록 합니다.