看護管理者向けの「マネジメントラダー」は忙しい現場でも管理者として求められる能力を体系的・効率的に習得できるよう構成されており、 「看護補助者ラダー」は多様な背景の看護補助者を安全かつ、確実に戦力化する教育基盤として設計されています。 これにより、現場の教育体系に沿った効率的な学習環境を実現し、人材育成の標準化と業務効率化を支援します。

• 新シリーズ提供の背景・概要はこちら（プレスリリース資料）をご覧ください。

• 新シリーズのレベル別講義一覧はこちら（PDF資料）をご覧ください。

おかげさまでナーシング・スキルは15周年を迎えました。 看護に携わるすべての皆さまの学びと成長を、これからも支えてまいります。 医療・看護の現場は日々変化し、求められる知識や技術も常に進化しています。 皆さまの学びを支える存在として、これからも確かな情報と実践につながる教育をお届けしてまいります。

This allows for efficient education and an autonomous learning environment based on each facility's clinical ladder, making for a highly flexible ladder education. Click here for details

All procedures are updated regularly once a year, and alerts from the Ministry of Health, Labor and Welfare and changes in guidelines are immediately reflected. The procedures are described with scientific basis, and the contents of your own facility can be easily reflected significantly reduces the burden of update work

You can watch the steps in a video, which makes it easy to imagine what a clinical site would look like. If you look at it in advance, you will be able to work smoothly during group training, and you will be able to solidify the basics at the site early.

自施設のラダー教育と連携できる、レベル別の講義や機能を搭載。ラダーレベルに沿った講義で、より効果の高い研修を実施。また、自施設のレベルの名称に変更するなど、カスタマイズも可能。

• ナーシング・スキル動画講義シリーズ　講義一覧

• ナーシング・スキル動画講義シリーズの詳しい特長

There is no limit to the issuance of IDs to hospital staff. It can also be used for statutory training for the entire hospital, achieving high cost effectiveness.

• Nursing skills (meets a wide range of needs with abundant functions and content)

• Nursing Skills Lite (Simple functions and affordable price)