レレックスグループ/エルゼビア・ダイバーシティ&インクルージョン

エルゼビアには24ヶ国に7,000人以上の従業員が在籍し、世界180か国の顧客にサービスを提供しています。国際企業として、性別・ジェンダーアイデンティティ・表現・年齢・障がい・性的指向・文化・国籍・人種・宗教・民族の人々を尊重します。

EDGE認証

エルゼビアは職場における男女同権の世界標準であるEDGE評価認証を取得した世界で最初の情報サービスおよびエンジニアリング企業の一社です。

従業員の多様性の推進にコミットし、そして個人とそれぞれの貢献を尊重する職場環境を作り、革新を生み出すために努力しています。人材とアイデアの多様性は、ビジネスや顧客に関して強みとなります。エルゼビアは経歴を問わずに最も才能・スキルのある人材を惹きつけ、維持し開発することに注力しています。単一の企業体として部門・地域・文化を越えて働くように従業員を奨励しています。

EDGEマップ


ヶ国が認証済み

2015
米国、イギリス、オランダ、ドイツ、フランス、インド、中国、日本

2017 
第2レベルEDGE Move証明書を申請

エルゼビアはEDGE認証・EDGE Assessのファーストレベルを取得し、世界初の認証を受けた情報サービスおよび技術企業となりました。Economic Dividends for Gender Equality(EDGE)は職場における男女平等に関する主要な国際標準です。認証には厳格な外部評価が必要になります。エルゼビアは男女共同参画に対して公的なコミットメントをしたこと、男女共同参画を進化させるために具体的な行動計画を特定したことを評価されました。

テスト

テスト

テスト


雇用の機会均等

資格のある応募者は民族・人種・信条・宗教・性別・出身国・市民ステータス・障害ステータス・年齢・婚姻状況・性的指向・ジェンダーアイデンティティー・遺伝子情報・保護退役軍人ステータス・その他の法律で保護されている特徴によって雇用や雇用中の取り扱いが差別されることはありません。

必要条件を備えた障がい者または障がいのある退役軍人が、エルゼビアのオンラインの使用とアクセスの適切な手配が必要な場合は(+)1-877-734-1938またはaccommodations@relx.comにご連絡ください。(英語)